안전보건교육일지 양식 다운로드를 첨부해드리고, 작성방법에 대해서도 함께 알아보도록 하겠습니다. 안전보건교육은 모든 사업장에서 필수적으로 시행해야 하는 중요한 절차 중 하나입니다. 안전보건교육일지를 통해 교육 내용을 체계적으로 기록하고 관리함으로써 근로자들의 안전과 건강을 보호할 수 있습니다. 이 글에서는 안전보건교육일지 양식과 안전보건교육일지 작성방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
안전보건교육일지 양식
안전보건교육일지 양식은 아래와 같은 항목들로 구성되어 있습니다.
1. 결재란
- 담당, 부장, 대표의 서명이 필요합니다.
2. 교육일시
- 교육이 실시된 날짜와 시간(시작 시간과 종료 시간)을 기록합니다.
3. 교육과정
- 정기교육, 채용 시의 교육, 작업내용 변경 시의 교육, 특별교육, 기타 교육 등 교육의 종류를 표시합니다.
- 산업안전보건법 시행규칙 [별표 8]에 따라 교육과정 및 교육대상별 교육시간을 확인할 수 있습니다.
4. 교육인원
- 총 교육인원, 남성 교육인원, 여성 교육인원, 교육 미실시 사유를 기재합니다.
- 교육 대상자 수, 교육 실시자 수, 교육 미실시자 수를 구분하여 작성합니다.
5. 교육과목 및 교육내용
- 각 교육과목에 대해 구체적인 교육내용을 기록합니다.
6. 교육 강사명 및 장소
- 교육 강사의 직책과 성명, 교육이 실시된 장소를 기록합니다.
7. 특이사항
- 교육과 관련된 특이사항이나 추가적으로 기록해야 할 내용을 기재합니다.
안전보건교육일지 양식 다운로드
안전보건교육일지 작성방법
안전보건교육일지를 작성할 때에는 다음의 절차를 따라야 합니다.
1. 교육 준비
- 교육 일정을 사전에 계획하고 교육 대상자에게 공지합니다.
- 필요한 교육 자료와 장비를 준비합니다.
2. 교육 실시
- 계획된 일정에 따라 교육을 실시합니다.
- 교육 과정과 관련된 모든 내용을 기록합니다.
3. 교육인원 작성
- 교육에 참여한 인원수를 성별로 구분하여 기록합니다.
- 교육 미실시 사유가 있을 경우 상세히 작성합니다.
4. 교육과목 및 내용 기록
- 각 교육과목에 대해 구체적인 교육 내용을 작성합니다.
- 교육의 핵심 내용을 빠짐없이 기록하여 나중에 참고할 수 있도록 합니다.
5. 교육 강사 및 장소 기재
- 교육을 실시한 강사의 직책과 성명, 교육이 이루어진 장소를 정확히 기록합니다.
6. 특이사항 작성
- 교육 과정 중 발생한 특이사항이나 기타 주의할 점을 기록합니다.
산업안전보건법 시행규칙
제241조 (서류의 보존)
① 법 제164조제1항 단서에 따라 제188조에 따른 작업환경측정 결과를 기록한 서류는 보존(전자적 방법으로 하는 보존을 포함한다)기간을 5년으로 한다. 다만, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 물질에 대한 기록이 포함된 서류는 그 보존기간을 30년으로 한다.
② 법 제164조제1항 단서에 따라 사업주는 제209조제3항에 따라 송부 받은 건강진단 결과표 및 법 제133조 단서에 따라 근로자가 제출한 건강진단 결과를 증명하는 서류(이들 자료가 전산입력된 경우에는 그 전산입력된 자료를 말한다)를 5년간 보존해야 한다. 다만, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 물질을 취급하는 근로자에 대한 건강진단 결과의 서류 또는 전산입력 자료는 30년간 보존해야 한다.
③ 법 제164조제2항에서 “고용노동부령으로 정하는 서류”란 다음 각 호의 서류를 말한다.
- 제108조제1항에 따른 안전인증 신청서(첨부서류를 포함한다) 및 제110조에 따른 심사와 관련하여 인증기관이 작성한 서류
- 제124조에 따른 안전검사 신청서 및 검사와 관련하여 안전검사기관이 작성한 서류
④ 법 제164조제4항에서 “고용노동부령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호를 말한다.
- 측정 대상 사업장의 명칭 및 소재지
- 측정 연월일
- 측정을 한 사람의 성명
- 측정방법 및 측정 결과
- 기기를 사용하여 분석한 경우에는 분석자ㆍ분석방법 및 분석자료 등 분석과 관련된 사항
⑤ 법 제164조제5항에서 “고용노동부령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호를 말한다.
- 의뢰자의 성명(법인인 경우에는 그 명칭을 말한다) 및 주소
- 의뢰를 받은 연월일
- 실시항목
- 의뢰자로부터 받은 보수액
⑥ 법 제164조제6항에서 “고용노동부령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호를 말한다.
- 석면해체ㆍ제거작업장의 명칭 및 소재지
- 석면해체ㆍ제거작업 근로자의 인적사항(성명, 생년월일 등을 말한다)
- 작업의 내용 및 작업기간
마무리
안전보건교육일지는 사업장의 안전과 근로자들의 건강을 지키기 위한 중요한 문서입니다. 정해진 양식에 따라 정확히 작성하고 체계적으로 관리하는 것이 필요합니다. 특히, 산업안전보건법 시행규칙을 준수하여 교육시간과 내용을 명확히 기록해야 합니다.